Daniel Meixner
Coaching, Training & Abenteuer
Über mich
Übergangsphasen sind für mich keine Ausnahmen, sondern entscheidende Wegmarken. Sie zeigen, wo Orientierung verloren geht – und wo Entwicklung möglich wird. Als Coach und Bergwanderführer begleite ich Menschen dabei, innezuhalten, Klarheit zu gewinnen und Verantwortung bewusst neu auszurichten – ruhig, strukturiert und zugewandt.
Was mich dabei leitet, ist die Erfahrung, dass Orientierung nicht von außen kommt, sondern im bewussten Innehalten und Klären entsteht.
Mein Ansatz
In meiner eigenen Biografie wie auch in der Begleitung anderer habe ich erlebt, wie schnell vertraute Orientierungen ins Wanken geraten können: Rollen passen nicht mehr, Entscheidungen drängen, innere Spannungen nehmen zu – und zugleich fehlt eine klare Vorstellung davon, wie es weitergehen soll.
Mich interessiert genau dieser Raum dazwischen: der Moment, in dem das Alte nicht mehr trägt und das Neue noch nicht greifbar ist. In solchen Phasen braucht es keine schnellen Lösungen und keine äußeren Rezepte, sondern einen klaren, verlässlichen Rahmen, um innezuhalten, zu sortieren und wieder handlungsfähig zu werden.
Meine Arbeit ist geprägt von systemischem Denken, eigener intensiver Selbsterfahrung, Führungserfahrung sowie naturverbundenen Prozessen. Ich arbeite zugewandt, strukturiert und klärend – mit einem Blick auf Person, Rolle und Kontext. Dabei geht es nicht darum, jemand anderes zu werden, sondern sich selbst wieder klarer wahrzunehmen, innere Ordnung herzustellen und tragfähige Entscheidungen zu entwickeln.
Aus dieser Haltung heraus begleite ich Menschen in Coachingprozessen und Seminaren – individuell, verdichtet und passgenau für die jeweilige Übergangssituation.
Meine Formate
Mein Ansatz verbindet Klarheit, Struktur und Erfahrungsräume. Ich arbeite hybrid: online, in Präsenz oder in der Natur – abhängig von Anliegen, Phase und Kontext. Gemeinsam wählen wir das Format, das Orientierung ermöglicht, Zusammenhänge sichtbar macht und stimmige nächste Schritte unterstützt.
Präsenz Coaching
Persönliche Coachinggespräche vor Ort bieten einen geschützten Raum für Klärung, Reflexion und Entscheidungsvorbereitung.
Dieses Format eignet sich besonders für komplexe berufliche oder persönliche Fragestellungen, Rollenklärung, Führungs- und Übergangsthemen.
Online Coaching
Online-Coaching ermöglicht eine flexible und kontinuierliche Begleitung – unabhängig vom Ort. Es eignet sich besonders, wenn zeitliche oder räumliche Flexibilität wichtig ist oder ein Prozess über mehrere Etappen hinweg begleitet werden soll.
Coaching in der Natur
Coaching in der Natur – sei es beim Spazieren im Wald oder beim Wandern in den Bergen – verbindet Gespräch, Bewegung und Wahrnehmung. Das Gehen, die Umgebung und die Reduktion auf das Wesentliche unterstützen Klarheit, innere Ordnung und neue Perspektiven.
Seminarformate
Seminare sind verdichtete Erfahrungsräume, die Reflexion, persönliches Erleben und Austausch verbinden. Sie ermöglichen Abstand vom Alltag, eine intensive Auseinandersetzung mit zentralen Themen und die bewusste Ausrichtung auf neue Schritte – getragen von Struktur, Erfahrung und gemeinsamer Reflexion.
Führung & Organisation
Ich habe mehr als 15 Jahre in komplexen, internationalen Organisationskontexten im In- und Ausland gearbeitet – unter anderem beim Lufthansa Konzern und dem Start-Up Personio. Dabei ging es um Führung, Verantwortung, Entscheidungen unter Unsicherheit und das Gestalten tragfähiger Strukturen in dynamischen Umfeldern.
Verantwortung & Zusammenarbeit
Ich habe virtuelle und interdisziplinäre Teams geführt und Veränderungsprozesse begleitet. Im Mittelpunkt stand dabei stets die Frage, wie Verantwortung, Zusammenarbeit und Orientierung auch unter Druck wirksam gestaltet werden können.
Wirtschaft & Psychologie
Mein Studium der Betriebswirtschaft an der European Business School in Oestrich-Winkel, sowie mein vertieftes Interesse an Psychologie prägen meinen analytischen und interdisziplinären Blick. Sie helfen mir, individuelle Themen konsequent im Zusammenhang von Person, Rolle und organisationalem Kontext zu betrachten.
Beratung & Coaching
Im weiterbildenden Masterstudium Beratung und Beratungswissenschaft an der Humboldt-Universität zu Berlin habe ich meine Beratungskompetenz wissenschaftlich fundiert und methodisch vertieft – mit Schwerpunkten in Beratung & Coaching.
Systemische Perspektive & Praxis
Als ausgebildeter systemischer Coach arbeite ich mit einem klaren, ressourcenorientierten Ansatz. Meine Arbeit orientiert sich an den Qualitäts- und Ethikstandards des DBVC und zielt darauf ab, Zusammenhänge sichtbar zu machen, innere Haltungen zu reflektieren und stimmige Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Berge & Naturerfahrung
Als zertifizierter Bergwanderführer arbeite ich regelmäßig in naturnahen Erfahrungsräumen. Natur nutze ich dabei nicht als Kulisse, sondern als Resonanzraum für Klarheit, Erdung und Perspektivwechsel.
Eigene Übergänge & Selbsterfahrung
Langjährige Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung – unter anderem durch Visionssuchen, Männerarformate und Gestaltarbeit – haben meinen Blick für Übergänge geschärft. Erfahrungen mit persönlichen Krisen, Verlust und Konflikt fließen heute als Haltung in meine Begleitung ein – nicht als Methode, sondern als gelebte Erfahrung.
Mein Profil
Daniel haben mir geholfen, meine Themen selbst klarer zu erkennen und gezielt anzugehen. Durch seine Struktur, seine präzisen Fragen und sein aufmerksames Spiegeln konnte ich meine eigenen Gedanken sortieren, Entscheidungen vorbereiten und meinen Weg bewusster gestalten.
Cedric H.